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谁导演了“按父母身份招聘”这场戏?

2018-11-06 18:14:32
谁导演了“按父母身份招聘”这场戏? 近日,“公开招聘”一时成为百姓热议的词汇。

原因无他,各地屡屡曝光的“公开招聘”,竟然开始有走向不公的趋势。

远的不说,就近一段时间以来,前后有:福建屏南县财政局为官员子女“量身订制”招聘条件、湖南冷水江市某官员儿子未毕业就到财政局工资统发中心上班,享受事业编制;湖南武冈市卫生系统违规大量调入领导干部直系亲属,等等。

一波未平一波又起。

眼下,湖南省怀化市鹤城区人事局在近期的一次公然招聘中,规定的报名条件之一是:父母有一方或双方在鹤城区机关企事业单位工作;鹤城区所属乡镇、街道办事处的纯村民;父母有一方或双方在中央、省、市属驻鹤单位工作。

对此,鹤城区人事局工作人员否认照顾领导干部子女,称具体规定是“领导定的”。

这类事情在短时间内批量闯入公众视野,引起关注在所难免。

不过,在以往那些被曝光的案例中,大多是披着“程序合法”的外衣,遮遮掩掩地以“公开招聘”之名,行“以权谋私”之实。

而此次怀化市鹤城区人事局的“公开招聘”,则直接把“父母有一方或双方在鹤城区机关企事业单位工作,父母有一方或双方在中央、省、市属驻鹤单位工作”等条件,白纸黑字地落实了下来,还美其名曰“领导定的”。

“潜规则”一下子变成了“显规则”,如此明目张胆,实属罕见。

固然,无论如何,“显规则”制作者弃暗箱操作而不用的勇气,值得钦佩。

唉,只可惜啊,用错了地方。

不过,既然人家都不躲躲闪闪了,那么,我们何不也配合一下,光明正大地查查,看看到底是哪个“领导”,敢如此堂而皇之地破坏规矩、扰乱章法? 您要问什么规矩,什么章法?一个是中纪委在党员领导干部廉洁从政若干准则中,严令禁止利用职务便利谋取利益等行为,并明确提出要给予正告或者严重警告处罚甚至撤消党内职务或留党察看的处分。

另一个是《事业单位公开招聘人员暂行规定》中,要求聘请单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘请事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避。

政府人事行政部门和事业单位的上级主管部门要认真实行监管职责,对事业单位招聘进程中违反干部人事纪律及《暂行规定》的行为要予以制止和纠正,保证招聘工作的公然、公平、公正。

正常的“公开招聘”,本应按《事业单位公开招聘人员暂行规定》的要求,体现出公开、平等、竞争、择优的招考原则。

可如今却被某些地区歪解,变成了“龙生龙凤生凤”的拼爹游戏,甚至个别地方连遮羞布都省了。

如此歪风不止,又何谈“平等、

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