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桂林81名考泩角逐28個乡镇机关公务员职

发布时间:2020-07-01 14:13:11 编辑:笔名

桂林生活讯(赵忠洪)2013年9月14日,我市参加自治区2013年面向基层人员考试录用乡镇机关公务员面试的81名考生,在桂林市高级技工学校考点参加28个职位的面试。

今年全区面向基层人员考录乡镇机关公务员310名,其中我市计划招录28名,共有502人报名,经过资格审查,372人参加了8月17日的笔试。

本次面试采用结构化面试的方式进行,满分为100分,60分为合格。报考计划录用人数与实际参加面试人数比例在1:1以下(含1:1)职位的人员,其面试成绩要达到当天所在考官组参加面试所有人员平均分以上(含平均分),方为合格。面试成绩当天公布。

面试结束后,根据职位计划录用人数与考察、体检人选1:1的比例,按照笔试总成绩(含少数民族加分)与面试合格成绩之和(以下简称综合成绩)从高分到低分的顺序确定人选。综合成绩相同时,以面试成绩高的确定为人选;综合成绩、面试成绩都相同时,以科目一成绩高的确定为人选。烈士和因公牺牲人民警察子女在综合成绩相同时优先确定为考察人选。

各招录机关组织对考察人选进行考察,考察合格后,将在市级以上公务员主管部门指定的医疗机构进行体检。体检合格,经公示没有异议或者反映的问题经核实不影响录用的,按照规定办理录用手续,录用为乡镇公务员。

据了解,自2009年以来,自治区党委组织部已经连续5年开展了面向基层人员考试录用乡镇机关公务员工作,旨在进一步树立重视基层的用人导向,优化乡镇机关干部队伍的来源和结构,建立来自基层的公务员培养选拔机制。此次考录对象为:经县级以上组织人事部门选聘到村任职的高校毕业生(大学生村官)和自治区统一选聘的城区街道党建工作组织员(党建组织员);建制村和社区(包括城市街道社区和农村社区)两委班子工作人员;各级派驻乡镇和乡镇所属的事业单位工作人员。


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